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《人力资源服务许可证》办理条件：

1.有规范的人力资源机构名称。（公司名称需人力资源、劳动类型）

2.符合开展人力资源服务的业务范围。

3.有健全的工作章程和管理制度。

4.有与业务开展相适应的固定场所、办公设施设备。（办公场所使用面积90平米以上）

5.有不少于5万元的人力资源服务机构保证金。

6.有一定数量并具备相应人力资源服务资格要求的专职工作人员。（各地有差异，山西需3名以上人力资源管理师）
需提交材料：

1.申请书。2.营业执照复印件。3.法定代表人基本情况及身份证复印件。4.人力资源服务机构章程、可行性报告及管理制度。5.专职人员身份证、毕业证、从业资格证复印件。6.劳动合同。7.办公场所证明。

流程：提交资料-下户核查办公场所-审批-取证-缴纳5万元保证金 （时间大约30个工作日）
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